永續食光｜每一口都是價值的選擇
不只是零食管家，更是企業ESG及員工照顧的策略夥伴
想打造永續高效職場，您是否也面臨這四大挑戰？
ESG 落地難
想做 ESG 但缺乏日常著力點，年底撰寫報告時，缺少具體的員工關懷與綠色採購數據。
健康隱憂
高油高糖零食導致員工下午血糖震盪、昏沉疲倦，反而降低團隊工作效率。
行政負擔
HR 每月花費大量時間比價、採購、補貨，缺乏系統化管理，讓福利採購變成沉重雜務。
人才斷層
Z 世代重視「價值觀」與「身心平衡」，缺乏永續理念的職場環境，難以留住年輕人才。
永續綠三角
為企業累積ESG影響力
公益採購
與在地庇護工場、弱勢就業機構合作，將企業採購預算轉化為看得見的社會影響力。
職場健康
嚴選健康品項，提供天然、低負擔的能量補給，照顧員工身心狀態。
低碳足跡
優先採購台灣在地小農產品，大幅縮短食物里程，減少碳足跡。
一站式健康補給
從日常零食到節日禮盒，從健康餐盒到新鮮水果，Snacklips 為您一手包辦
健康零食
精選堅果、穀物棒與天然果乾等，鹹甜俱全；搭配豆漿、康普茶，天天變換下午茶驚喜。
健康餐盒
嚴選當季配菜，健康均衡；支持環保，可升級植纖餐盒，美味與生態共好。
精緻下午茶
從精緻茶點到派對餐盒，結合美學擺盤與嚴選食材，讓企業午茶是充滿溫度的感官饗宴。
新鮮水果
來自全台優秀果農栽種的安心水果，提供新鮮水果切盤或原型水果兩種選擇，產地直送。
ESG客製禮盒
三種盒型自由選（小號呆 / 橫可愛 / 大滿足），健康零食結合公益採購品項，可印製企業 Logo，節日送禮兼顧形象與永續。
零食放對地方，每一口都在減碳
補給放在低樓層，員工自然少搭電梯
少搭一層電梯的 CO₂ 減少量（kg）
走樓梯 5 層（6F→1F）≈ 家電運轉一整天的碳排量(kg)
每人每月工作 20 天累積減碳量(kg)
%
全棟推行低樓層走樓梯後，電梯總用電量下降
E｜員工少搭電梯
節能減碳，數據可量化納入年度 ESG 報告
S｜員工多走路
促進健康，提升下午專注力與工作效率
吃出價值，Snack升級三部曲
依照企業規模與需求，諮詢後量身規劃
每一筆採購，都有好去處
我們嚴選台灣在地原料與小農產品，並與公益夥伴合作，讓每一筆企業採購同時創造環境與社會價值
全台唯一動物獸醫師創立的鮮乳品牌，小農鮮乳直送，高優質鮮乳守護健康。
由百大青農嚴選在地食材，於台中后里以有機瓶栽技術種植杏鮑菇，致力推廣高品質的健康農業產品。
嚴選優質台灣在地果乾與頂級堅果，堅持天然無添加並保留食材風味，打造健康與美味兼具的質感零食。
樂活屋 Lohas
隸屬桃園智障者家長協會，由身障學員親手烘焙製作，將對生活的熱愛轉化為健康減糖的手工點心。
愛不囉嗦 ABRAZO
唐氏症基金會經營，由唐寶寶親手揉製餅乾與包裝，將擁抱的溫暖化作精緻商品，支持身障自立就業。
愛啟兒 Singlon
自閉症家長協會創立，產品包裝皆採學員色彩繽紛的畫作，透過高品質點心展現小星兒純真的生命力。
我們的夥伴
（持續新增中）
VDS活力東勢
雲林在地胡蘿蔔品牌，以種給自家人吃的心情耕作，通過歐盟 GLOBAL G.A.P. 認證、台灣產銷履歷與日本檢驗，安心有保證。每一瓶胡蘿蔔汁，都是來自雲林土地的天然能量。
合作開啟三步驟
Step 1｜免費諮詢
與專屬顧問聊聊企業規模、員工人數與福利需求，量身規劃最適合的 ESG 零食方案。
Step 2｜建立補給站
依照確認的品項組合直接配送到府，一次到位，收到就能開始使用。
Step 3｜永續滾動運營
每月定期補貨更新品項，依員工回饋調整內容；Plan C 客戶另享專屬 ESG 健康報告與年度講座。
企業服務案例
歪國零食嘴已成功協助超過 650 間企業、30,000+ 名員工打造幸福職場。
現在，我們將這份專業延伸至企業 ESG 永續實踐。
“有很棒的零食管家服務，會依照員工的喜好去設想我們這個月應該要吃什麼。配送速度很快、很準時，品項跟份量都會拿捏得很剛好，同事們都夠吃，而且也很喜歡。真的就是量身定制！”
“種類非常多元，零食來自很多不同的國家，每種零食都蠻特別的，同事們看到新的零食時都會一陣讚嘆，稱讚我哪裡找那麼獨特的零食，謝謝你們每次補貨都可以給我們不同的驚喜。”
“訂購企業零食配之後，採買零食變得非常簡單，可以依照我們的預算和需求幫我們調配國內外零食、飲料，在辦公室時，臨時想吃什麼，也跟你們說一聲就好，真的很方便又很省時！”
每一口，都是企業 ESG 的一小步
常見問題 (FAQ)
Q1｜最低訂購人數是多少？方案適合什麼規模的企業？
我們的 ESG 零食方案適合 20 人以上的企業。無論是新創團隊或大型企業，我們都能依照人數與預算量身規劃，歡迎先填寫諮詢表單，讓顧問為您評估最適合的方案。
Q2｜ESG 健康報告是什麼？可以直接用在公司的永續報告書裡嗎？
ESG 健康報告是 Plan C（ESG 領航）方案的專屬服務，每年提供一份專屬數據報告，內容涵蓋社會共融（支持庇護工場採購額）、員工健康（減糖量、熱量減少）、環境永續（在地採購比例與碳足跡縮短）三大維度，對應聯合國 SDGs 指標，HR 可直接引用於企業永續報告書或內部福利績效簡報。
Q3｜零食品項可以客製化嗎？有員工不喜歡的品項可以調整嗎？
可以！我們會依照員工回饋滾動調整品項，讓零食內容保持新鮮感。如有特定飲食需求（如純素、低糖、無麩質等），也歡迎在諮詢時一併告知，我們會盡量納入選品考量。
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